Минкомсвязь беспокоится о защите персональных данных
Минкомсвязью вынесен на обсуждение законопроект о внесении поправок в 18 нормативных актов, направленных на улучшение защиты персональных данных.
Минкомсвязью вынесен на обсуждение законопроект о внесении поправок в 18 нормативных актов, направленных на улучшение защиты персональных данных.
Ведомство предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, указав конкретные условия обработки персональных данных работодателем. Планируется, что работодатель будет вправе получать персональные данные только лично от трудоустраиваемого работника. Обращение к третьим лицам за получением персональных данных о будущем сотруднике возможно лишь при наличии согласия последнего. Новые поправки в ТК должны будут и закрепить ответственность организации за сохранность персональных данных – нарушителей планируется штрафовать на сумму до 10 000 рублей.
Кроме того, Минкомсвязь предлагает внести изменения в Закон «О всероссийской переписи населения» и разрешить использование полученных при переписи сведений лишь для статистических целей. Изменения в закон «Об образовании» определяют правила работы с персональными данными, ставшими известными при поступлении абитуриентов в ВУЗы и училища или при сдаче ЕГЭ. Обязанность обеспечить сохранность персональных данных коснется и негосударственных пенсионных фондов, которым запрещается передавать конфиденциальные сведения о накопительной части трудовой пенсии и пенсионных счетах третьим лицам, кроме правопреемников организации.
Коснутся изменения и страховых компаний: они также должны обеспечивать конфиденциальность персональных данных страховщиков. В настоящее время базы с персональными данными страховщиков, включая номера телефонов, свободно передаются между агентами и компаниями. В итоге при истечении срока договора страхования, гражданина буквально осаждают представители разных страховых компаний.
Ведомство предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, указав конкретные условия обработки персональных данных работодателем. Планируется, что работодатель будет вправе получать персональные данные только лично от трудоустраиваемого работника. Обращение к третьим лицам за получением персональных данных о будущем сотруднике возможно лишь при наличии согласия последнего. Новые поправки в ТК должны будут и закрепить ответственность организации за сохранность персональных данных – нарушителей планируется штрафовать на сумму до 10 000 рублей.
Кроме того, Минкомсвязь предлагает внести изменения в Закон «О всероссийской переписи населения» и разрешить использование полученных при переписи сведений лишь для статистических целей. Изменения в закон «Об образовании» определяют правила работы с персональными данными, ставшими известными при поступлении абитуриентов в ВУЗы и училища или при сдаче ЕГЭ. Обязанность обеспечить сохранность персональных данных коснется и негосударственных пенсионных фондов, которым запрещается передавать конфиденциальные сведения о накопительной части трудовой пенсии и пенсионных счетах третьим лицам, кроме правопреемников организации.
Коснутся изменения и страховых компаний: они также должны обеспечивать конфиденциальность персональных данных страховщиков. В настоящее время базы с персональными данными страховщиков, включая номера телефонов, свободно передаются между агентами и компаниями. В итоге при истечении срока договора страхования, гражданина буквально осаждают представители разных страховых компаний.