Перспективы развития ИП в условиях отмены Единого социального налога

Сегодня многие индивидуальные предприниматели полагают, что отмена единого социального налога будет иметь негативные последствия для их бизнеса. Однако на самом деле эти опасения в большинстве своём надуманные. Чтобы развеять все сомнения достаточно лишь проанализировать принятые положения законодательства и сопоставить с тем, что предприниматели должны выполнить.

Основные изменения в законодательной регламентации деятельности индивидуальных предпринимателей. Итак, давайте более конкретно обозначим, каких именно сфер правоотношений коснулись изменения:

1. Осуществлять уплату сборов или фиксированных платежей теперь необходимо в три фонда: Пенсионный Фонд РФ (ПФРФ), Федеральный фонд (ФФОМС) и Территориальный фонд по общеобязательному медицинскому страхованию (ТФОМС). 


2. В сторону увеличения изменилась общая сумма выплат для наемных работников. Так, в частности, в 2010 году средняя сумма, которую заплатит индивидуальный предприниматель, составляет 12 тысяч рублей. Определяется это следующим образом: 4330 рублей МРОТ – минимальный размер оплаты труда, а также 23,1% отчислений в выше обозначенные фонды (20% - ПФРФ, 2% - ТФОМС, 1,1% - ФФОМС). Многие ИП, имеющие штат работников, уже сейчас используют для оптимизации работы программные продукты 1С зарплата и кадры. 


3. Сдавать отчетную документацию в Пенсионный Фонд необходимо два раза в год – 1-го февраля и 1-го августа. До конца, правда, неясно как быть предпринимателям, которые не имеют наемных работников. Вероятно, для таких категорий ИП будет предоставлена возможность не сдавать отчеты и, естественно, не выплачивать взносы. А для оптимизации процесса учета могут использоваться решения типа 1С зарплата и кадры. 


4. Все фиксированные выплаты и взносы будут уплачиваться непосредственно в централизованные фонды, а не в налоговую инспекцию, как это проводится сегодня. 

В целом, как видим, отличия не существенные, к главным из них стоит отнести увеличение социальных параметров, взносов и фиксированных платежей. В остальном же порядок регламентации деятельности ИП не изменился.

Календарь выплат и отчетов на 2010 год

Дата	Тип выплаты или отчёта
20 января	Подать сведения о среднесписочной численности работников.
1 марта	Предоставить сведения в ПФ. Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования АДВ-11 за 2009год.
25 апреля	Оплатить авансовый платеж по единому налогу за 1 квартал 2010 года.
30 апреля	Подать декларации и уплатить налог за 2009 год.
30 апреля	Заверить книгу учета доходов и расходов за 2009 год.
25 июля	Оплатить авансовый платеж по единому налогу за 2 квартал 2010 года.
1 августа	Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования полугодие 2010 года (возможно для ИП не имеющих наемных работников этого отчета не будет).
25 октября	Оплата авансового платежа по единому налогу за 3 квартал 2010 года.
31 декабря	Оплатить обязательные страховые и накопительные платежи в ПФ и платежи в ФФОМС и ТФОМС.
20 января 2011	Подать сведения о среднесписочной численности работников за 2010.
1 февраля 2011	Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.
25 апреля 2011	Платить авансовый платеж по единому налогу за 1 кв. 2011 года.
30 апреля 2011	Представить декларации и уплатить налог за 2010 год.
30 апреля 2011	Заверить книгу учета доходов и расходов за 2010 год.