В ряде случаев, когда своими силами справиться с определёнными задачами сложно или невозможно.
Юридическая помощь нужна всем видам бизнеса, просто существенно разнится объем той помощи, которую требуется обычно оказывать тем или иным организациям, компаниям. Например, если речь идёт о том, чтобы оказывать юридическую поддержку в сфере судебных исков и подачи документов в суд с целью взыскания долгов, то тут объем работы будет одним. Если речь идёт о том, чтобы нанимать персонал по какому-то шаблону, то тут речь идёт о необходимости запуска стандартного процесса, но, в то же время с регулярным контролем правильности оформления всех бумаг. В ряде случаев есть вопросы относительно того, как открываются компании, филиалы и представительства. Здесь уже объем услуг будет третьим и так далее. Важно понимать и осознавать, что сегодня, например, огромное значение имеет то, готова ли выбранная компания в сфере оказания юридических услуг брать на себя конкретный, заранее оговорённый объем работы или же часть работ советует перепоручить штатному юристу, другой компании и так далее.
В каких случаях точно нужна юридическая помощь бизнесу?
В ряде случаев, когда своими силами справиться с определёнными задачами сложно или невозможно. Например, тут на первый план выходят сложные виды юридических работ и услуг. Помощь извне нужна, если речь идёт про составление исковых заявлений в суд, работу в области интеллектуальной собственности и патентирования, лицензирования и так далее. В то же время сегодня легко справиться без человеческой помощи извне в плане таких юридических аспектов и вопросов:
- Составление документов. Легко и просто можно составлять любые договоры, имея доступ к специальным сервисам. Программа Бориус, например, отлично справляется со всеми задачами в этой сфере.
- Аналитика и актуальные юридические обновления. Их можно узнавать на различных порталах, которые заботятся об обновлении статей на юридическую тематику. Там же обычно можно видеть и разные комментарии относительно тех или иных правок в законодательстве.
- Задачи, решение которых относится к разряду стандартных. Например, составление документов при приёме человека на работу. Если компания нанимает много людей, то у неё уже есть некий опыт в этой сфере, и можно опираться исключительно на привычные инструменты.
В итоге, получается, что за юридической помощью стоит обращаться только в тех ситуациях, когда аспекты реально сложные. Когда, например, стоит задача сделать так, чтобы были быстро запущены процессы взыскания задолженностей, когда есть потребность в защите корпоративных прав, права собственности, лицензирования и так далее.