Одна из областей деятельности человека, торговля, сегодня подвержена достаточно серьезным трансформациям.
Некоторые из которых стали происходить благодаря появлению новых программных и технологических решений. Попробуем рассмотреть ниже, что конкретно может быть сегодня применено на практике, когда речь идет о рынке труда и руководитель фирмы задумывается о сокращении затрат на содержание персонала.
На первом месте в числе наиболее бурно развивающихся сфер деятельности стоит сегодня интернет-торговля. Здесь многие рабочие процессы перенесены в виртуальную область. Потенциальному потребителю в данном случае не надо общаться с продавцами, ведь товары представлены в визуальной форме достаточно подробно, а сопровождающие их описания характеристик отвечают на большинство вопросов. Также изменены системы заказа и доставки, некоторые иные, что в целом обеспечивает намного меньшую потребность предприятия в персонале.
Если в примере, указанном выше основные параметры понятны, то в классической торговле не так широко пока применяется то, что вполне реализуемо. Фриланс, или удаленная работа. Вот то, что может быть использовано грамотным управленцем для того, чтобы значительно снизить расходы. Разумеется, в обычном магазине нельзя избавиться сегодня от продавцов. Роботы, выполняющие их функции – это пока еще только персонажи из фантастических фильмов. Тем не менее, некоторые офисные работники вполне могут выполнять свои задачи дома. Мерчендайзер может распределять товары по полкам с помощью своего домашнего компьютера. Специалист по заказам справиться со своими задачами с легкостью без необходимости посещения офиса. Он не менее хорошо будет способен, и связаться с поставщиками, и передать соответствующие сведения своему руководителю, и составить полноценный отчет. Подобное можно сказать и о других работниках из бухгалтерии, маркетингового отдела и иных подразделений.
Экономия здесь очевидна и не требует специальных подробных пояснений. Пожалуй, стоит остановиться подробнее только на методах контроля. Именно этот вопрос возникнет в первую очередь у того, кто собирается внедрить у себя в компании нечто подобное. Здесь опять на помощь можно привлечь технику и программное обеспечение. С помощью видеоконференций и скоростных линий связи не сложно наладить полноценное общение в режиме on line со всеми ответственными работниками. Их действия за определенный период можно проконтролировать с помощью соответствующих программ. Имея такие данные не сложно правильно оценить и причитающуюся определенному сотруднику заработную плату.
Можно с уверенностью констатировать, что поиск удаленной работы на дому, сегодня не так сильно распространенный, в ближайшем будущем коснется многих профессионалов, которые работают сегодня в торговле. Те же руководители, которые первыми внедрят соответствующие технологии, явно получат перед своими конкурентами определенные преимущества.