Начиная искать работу в Екатеринбурге, нужно быть готовым ко всему, особенно это касается собеседований.
Начиная искать работу в Екатеринбурге, нужно быть готовым ко всему. Особенно это касается собеседований, ведь, отправляясь на собеседование, Вы делаете первый и главный шаг к получению желаемой должности. Исход встречи с работодателем может быть либо прекрасным, либо прискорбным, нужно быть готовым услышать любой приговор работодателя. Каковы основные причины, в связи с которыми работодатель может отказать в получении должности?
Непунктуальность
Если Вы опоздаете на первую же встречу с работодателем, на собеседование, то Вам это на руку, конечно не сыграет. Есть вероятность, что опоздавшего соискателя работодатель даже не захочет принимать, и Ваша карьера в этой фирме может закончиться, так и не начавшись. Первое впечатление является очень важным, не испортите его своим опозданием.
Неграмотное резюме
Резюме – это Ваша визитная карточка, поэтому необходимо подойти к написанию резюме со всей ответственностью. Не «лейте воду», излагайте информацию четко и по существу, чтобы работодатель при одном взгляде на Ваше резюме понял, что Вы представляете из себя, как работник.
Ложь и плохие рекомендации
Зачастую соискатели искажают информацию о себе, представляя свою персону в более выгодном свете. Разумеется, работодателю необходимо рассказать о своих достоинствах, но ложь – не самое лучшее средство. Когда откроется правда, можно не просто вылететь с работы, а получить при этом негативные рекомендации. Вам это не к чему, правда?
Частая смена работы
Слишком частая смена работы может насторожить. Можно предположить, что Вы конфликтный, непостоянный или безответственный человек. Если все же Ваша трудовая книжка заполнена записями, необходимо аргументировано объяснить, почему Вы меняли работу, акцентировать внимание работодателя на Ваших сильных сторонах. Расскажите, каких успехов Вы добились на каждом месте работы, ведь результат гораздо важнее времени, проведенного в компании.
Недостаток или избыток квалификации
Как ни странно, работодателя может не устроить не только непрофессионализм работника, но и избыток «квалификации». Обусловлено это тем, что такой работник подвержен феномену профессионального выгорания. Став ассом в своей профессии и добившись «потолка» своей карьеры в компании такому профессионалу станет просто не интересно и он покинет работодателя без сожаления. При этом совсем «зеленый» выпускник абсолютно без опыта работы работодателю тоже вряд ли понравится. Все хорошо в меру.
Недостаток необходимых качеств
Принимая соискателя на работу в Екатеринбурге, работодатель обращает внимание не только на профессиональные качества, но и на личные качества кандидата. Например, некоторые должности подразумевают под собой постоянное общение с людьми, поэтому некоммуникабельный, скромный человек, на такую должность, конечно, не подойдет. Поэтому необходимо определить, какими качествами нужно обладать, чтобы добиться успехов в той ли иной должности и сделать на них упор при собеседовании.
Заработная плата
Наиболее острым вопросом остается вопрос о заработной плате. Слишком высокие запросы работодатель будет откланять, но и чрезмерно скромничать не стоит. Если профессионал попросит в качестве зарплаты слишком мало, работодатель може заподозрить что-то неладное, будет думать, что существуют какие-то подводные камни. Везде нужно мера, поэтому, отправляясь на собеседование, заранее проанализируйте рынок труда, чтобы понять, какой уровень зарплаты для Вашей профессии будет средним. От этого уже и отталкивайтесь, назначая себе цену.
Самооценка
Скромничать на собеседовании не нужно. Вы должны заинтересовать работодателя, быть уверенным в себе. Однако не переусердствуйте, заносчивость любому сотруднику не к лицу. В общем, не впадайте в крайности, будьте самим собой.
Внешний вид
Не следует пренебрегать своим внешним видом, когда Вы готовитесь к собеседованию, хорошенько продумайте, что Вы наденете на встречу с потенциальным работодателем. Придерживайтесь делового стиля, ведь внешний вид может сказать о Вас многое без слов.
Плохая подготовка
Возьмите с собой на собеседование несколько копий резюме, рекомендации с предыдущих мест работы, если таковые имеются, паспорт. Как можно больше узнайте о деятельности компании, подготовьте ответы на часто задаваемые на собеседованиях вопросы. Хорошая подготовка может увеличить Ваши шансы на получение заветной должности.