Многим работодателям выгодно брать на работу иностранцев, но многие опасаются это делать, так как боятся трудностей с оформлением документов.
Приезжая жить в другое государство, человек неизбежно сталкивается с рядом трудностей совершенно разного характера. Оформление ряда документов – одно из них. Если вы планируете жить в РФ, то вам стоит знать, что вам понадобится разрешение на временное проживание и разрешение на работу, до получения разрешения на проживание, человек считается временно проживающего. Законодательство Российской Федерации имеет целый ряд нормативных актов, которые регламентируют проживание и работу иностранцев на территории страны, основным среди них является Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской федерации».
Существует несколько категорий работников с иностранным гражданством. Многие работодатели стремятся принимать на работу иностранцев по ряду причин. Поэтому, если вы работодатель, то вам будет полезно знать кое-что о порядке приема на работу лиц, имеющих иностранное гражданство. А за более подробной информацией, вы, как работодатель или как работник, можете обратиться в организацию, оказывающую миграционные услуги. Во-первых, порядок приема на работу различается для тех кто:
- не нуждается в специальном разрешении на работу;
- нуждается в разрешении и прибыл из страны, с которой у РФ безвизовый режим;
- нуждается в разрешении и прибыл из визовой страны.
К первым относятся лица с особым статусом (дипломатические и консульские работники и т.д.) и некоторые другие категории лиц (журналисты, аккредитованные в России и т.д.). Важно: если принимаемый на работу человек – гражданин Белоруссии, то разрешение на привлечение и работу ему не требуется, потому как в трудовых отношениях граждане Белоруссии приравнены к гражданам России. Таково соглашение между двумя нашими странами.
Несколько различается прием на работу тех, кто прибыл в страну в визовом и безвизовом режиме. Ко вторым относится большая часть стран ближнего зарубежья (Казахстан, Украина и т.д.) и оформление их на работу проходит по упрощенной системе.
Что касается лиц, получивших в РФ разрешение на временное проживание, то они имеют право на работу на территории субъекта Федерации, который им выдал это разрешение. То есть разрешение на работу с рвп не требуется. То же самое касается и иностранцев постоянно проживающих на территории нашей страны. Только они, в отличие от временно проживающих, имеют право работать на территории всей Российской федерации.