Адвокатская ведомость.RU
Образцы документов
  • ГИБДД и ПДД
  • Договор мены
  • Здравоохранение
  • Земля
  • Имущество
  • Ипотека и кредиты
  • Льготы и льготники
  • Миграционная служба
  • Наследство и нотариат
  • Недвижимость
  • Образование
  • Пенсионное обеспечение
  • Пособия, субсидии, выплаты и компенсации
  • Права потребителей
  • Семья и дети
  • Транспорт
  • Труд и занятость
  • Туризм и путешествия
  • Уголовное право
Новости
Актуальные темы
Публикации
Научные статьи
Законы и проекты
Мнение эксперта
Гость номера
Юридическая помощь
Из зала суда
Судебная практика
Эрида
    Адвокатская ведомость.RU
    Адвокатская ведомость.RU
    Адвокатская ведомость.RU
    Главная
    Народные новости
    Полисы добровольного медицинского страхования и их особенности

    Полисы добровольного медицинского страхования и их особенности

    Полисы добровольного медицинского страхования и их особенности

    Многие современные компании обеспечивают свой персонал качественным медицинским сервисом, несмотря на то, что им приходится нести дополнительные расходы.

    Хорошим бонусом для сотрудника является полис ДМС. Многие современные компании обеспечивают свой персонал качественным медицинским сервисом, несмотря на то, что им приходится нести дополнительные расходы.

    Сегодня полисы добровольного медицинского страхования оформляются очень часто. Их оформление приносит существенную выгоду, как сотруднику, так и компании. Выгода компании заключается в следующем:
    1. Полис – это отличный способ удержания ценных работников и действующий мотиватор.
    2. Полис - это показатель престижа и высокого статуса компании.
    3. Полис – это хороший сервис и определенный комфорт, который обеспечивается его обладателю при необходимости компетентной медицинской помощи.
    С точки зрения нормативного регулирования и налогообложения, полис имеет свои отличительные особеннсоти.

    В соответствии с Трудовым кодексом каждая компания самостоятельно устанавливает возможность получения полиса ДМС. Эта возможность подтверждается в трудовом или коллективном договоре, соглашениях, соответствующих нормативных актах.

    Закон «Об организации страхового дела в Российской Федерации» определяет порядок регулирования полисов, а глава сорок восемь Гражданского кодекса регламентирует общие положения по полисам ДМС.

    Компания имеет полное право заключать договоры ДМС, как на определенных сотрудников, так и на весь персонал. Если полис предоставляется только определенному кругу сотрудников, то по правилам бухгалтер должен указать в установленной Министерством Финансов норме перечень этих сотрудников и их должности.

    Если полис ДМС заключают физические лица, то социальный налоговый вычет из них производится в добровольном порядке самостоятельно. Доход работающего физического лица ежегодно уменьшается на сумму средств, которую компания уплачивает в виде взноса по договору.

    Сума вычета не может превышать сто двадцать тысяч рублей и предоставляется в размере произведенных расходов по факту. По правилам полис добровольного медицинского страхования можно оформлять на супруга или супругу, малолетних детей и родителей. Налог может быть возвращен только, когда договор ДМС заключен с медицинским учреждением, которое зарегистрировано на территории РФ. Полис добровольного медицинского страхования дает возможность воспользоваться услугами конкретного медицинского учреждения бесплатно в любое подходящее время
    Назад к списку
    • Народные новости
    • Кодексы
    • Законы
    Народные новости
    Юридическая консультация онлайн
    Подготовка документов для регистрации ООО
    Кодексы
    Законы
    Контакты
    © 2006-2025 Адвокатская ведомость.RU
    О проекте