Паника. Чаще всего именно это чувство охватывает человека, столкнувшегося с угрозой увольнения.
И от того, насколько быстро будет преодолено волнение, как раз и зависят успехи в поиске нового места работы. Карьерный путь не прерывается со словами «Вы уволены». Наоборот, с момента, как прозвучала эта фраза, перед соискателем открываются новые трудовые горизонты; появляется уйма свободного времени, чтобы наконец-то реализовать свои давние мечты о более престижной и более оплачиваемой работе.
Главная шибка соискателей – неумение вести себя с потенциальным нанимателем. Плохое настроение и обида на предыдущего работодателя мешают трезво оценивать ситуацию, и, придя на собеседование, многие «вольнонаемные» с неподдельной искренностью начинают критиковать свое бывшее начальство. Однако впечатлить подобными рассказами сидящего напротив менеджера по трудоустройству практически невозможно. Во-первых, он знать не знает о той атмосфере, что сложилась в коллективе на предыдущем месте работы. Во-вторых, о профессиональных навыках «ярого критика» ему известно лишь с анкеты. Следовательно, новый наниматель вполне допускает мысль о том, что уволили-то человека по заслугам, и, соответственно, проецирует все это выступление, как бы на свою компанию. Другими словами, кому охота трудоустраивать человека, нелестно отзывающегося о фирме, на которой он протрудился не один год? Что если спустя пару месяцев подобными красками он станет вырисовывать картину уже о новой компании? Эти мысли менеджеров по трудоустройству не в пользу эмоциональных претендентов на рабочее место. Губкинский портал идеально подойдет для поиска развернутой информации о работодателях города.
Таким образом, элементарный план действий по поиску работы предусматривает полный контроль над эмоциями. Кроме того, важно впечатление от резюме. Работодателя вряд ли заинтересуют трудовые подвиги соискателя, датированные прошлым десятилетием. Резюме должно быть содержательным, объективным, но не слишком длинным. В нем нужно упомянуть обо всех карьерных продвижениях за последнюю «пятилетку», и грамотно подчеркнуть свои положительные качества: ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, исполнительность и тому подобное. Образцов и примеров резюме существует достаточно много, но если претендент действительно рассчитывает заполучить нужную ему должность – в его интересах поручить написание «послужного списка» профессионалам. Составленное «с умом» подробное и «свежее» резюме - это гарантия того, что вы как минимум не растворитесь в серой массе безработных, а как максимум достигнете своей цели!