Адвокатская ведомость.RU
Образцы документов
  • ГИБДД и ПДД
  • Договор мены
  • Здравоохранение
  • Земля
  • Имущество
  • Ипотека и кредиты
  • Льготы и льготники
  • Миграционная служба
  • Наследство и нотариат
  • Недвижимость
  • Образование
  • Пенсионное обеспечение
  • Пособия, субсидии, выплаты и компенсации
  • Права потребителей
  • Семья и дети
  • Транспорт
  • Труд и занятость
  • Туризм и путешествия
  • Уголовное право
Новости
Актуальные темы
Публикации
Научные статьи
Законы и проекты
Мнение эксперта
Гость номера
Юридическая помощь
Из зала суда
Судебная практика
Эрида
    Адвокатская ведомость.RU
    Адвокатская ведомость.RU
    Адвокатская ведомость.RU
    Главная
    Народные новости
    Отличия между штатными юристами и сотрудниками юридической фирмы

    Отличия между штатными юристами и сотрудниками юридической фирмы

    Отличия между штатными юристами и сотрудниками юридической фирмы

    Сегодня для ведения бизнеса надо не просто ориентироваться в основных вопросах правового регулирования, а требуется досконально знать все юридические тонкости и нюансы.

    Сегодня для ведения бизнеса надо не просто ориентироваться в основных вопросах правового регулирования, а требуется досконально знать все юридические тонкости и нюансы. Игнорируя данное требование, очень скоро компания становится банкротом или сталкивается с проблемами юридического характера. Желая избежать подобной проблемы, руководители нанимают на работу юристов, но в последнее время у обычного штатного сотрудника появился конкурент – специалист юридической фирмы.

    Работа со штатным юристом

    • Квалифицированный юрист, с трудовым стажем свыше трех лет, рассчитывает на ежемесячную заработную плату в пределах 1-1,5 тысяч долларом США.
    • Чаще всего штатный юрист способен решать текущие вопросы компании (например, узнать цены на регистрацию юридического лица, заключить типовой договор с клиентом). Как правило, справиться с серьезной юридической проблемой ему не по силам, так как не хватает теоретических знаний и практических навыков.
    • Если первоначально заработная плата штатного юриста может быть минимальной, то с приобретением опыта его оклад должен повышаться, что требует дополнительных затрат для компании. Причем игнорируя возросшие потребности специалиста по поводу повышения заработной платы, вы потеряете ценного кадра и будете вынуждены искать ему замену.
    • Помимо заработной платы штатному специалисту будет положено получить от компании социальный пакет и рабочее место, оборудованное для труда.
    • В случае заболевания юриста, вся юридическая деятельность останется бесконтрольна на неопределенный период.

    Сотрудничество с юридической фирмой

      Сотрудничество с юридической фирмой может освободить вас от лишних финансовых затрат, при этом сделав деятельность предприятия более эффективной.
    • Практически любая юридическая компания, предоставляющая сопровождение для организаций в своем штате имеет достаточно большое число сотрудников. При этом каждые специалист является профессионалом в различных областях права и может справиться с любой поставленной задачей, например, организовать срочное вступление в сро.
    • При заключении соглашения с компанией, вы можете выбрать необходимые виды услуг, тем самым снизив общую стоимость договора. Стоит отметить, что минимальная стоимость абонентского обслуживания не превышает 25 тысяч российских рублей, что значительно меньше, чем ежемесячная заработная плата одного юриста
    Назад к списку
    • Народные новости
    • Кодексы
    • Законы
    Народные новости
    Юридическая консультация онлайн
    Подготовка документов для регистрации ООО
    Кодексы
    Законы
    Контакты
    © 2006-2025 Адвокатская ведомость.RU
    О проекте