Чтобы повысить степень безопасности на предприятии и улучшить условия труда, его руководство использует 3-этапный контроль над охраной труда.
Главной задачей руководства производства является разработка документов по охране труда и обеспечение условий для исполнения программы предприятия на базе улучшения производственных условий и повышения уровня безопасности. Также руководство предприятия должно следить за тем, чтобы соблюдались все технические процессы, а рабочие места были в хорошем состоянии и соответствовали санитарным требованиям.
Контроль над охраной труда, в соответствии с устройством управления производством, осуществляется, чаще всего, снизу вверх. На 1-м шаге контроля рассматриваются участки, на 2-м – отделения, а на 3-м - производство как совокупность всех отделений. За исполнение такого контроля несет ответственность на каждом шаге руководство отделений.
На 1-м шаге, пока длится рабочий день, за исполнение нормативов по технике безопасности несет ответственность руководство участков.
На 2-м шаге каждую неделю проводится контроль над цехами и отделами, в соответствии с особенностями производственного предприятия. При этом организуются комиссии, и во всех из них, чтобы сделать контроль охраны труда всесторонним, в соответствии с подтвержденным руководством производства графиком, участвуют работники технических служб и профсоюзов.
На 3-м шаге, с подачи руководства производства либо его заместителя, проводится в некотором роде общий контроль. При этом соответствующие комиссии включают ведущих специалистов производства: начальство технических служб, работников отделения по охране труда и профсоюзов. Как раз эти люди занимаются организацией расследований на предприятии происходящих несчастных случаев.
В результате составляется документ, который предписывает выполнить решение совещавшихся в определенные сроки, и его подписывает председательствующий в комиссии.
Исполнение приказа контролирует руководство подразделения, и его в определенные сроки оповещают об исполнении мероприятий, направленных на устранение любых обнаруженных недостатков.
Напоследок можем сказать, что если производство маленькое, то ему в наше время более выгодно подписывать договора на аутсорсинг охраны труда, поскольку брать специалиста по технике безопасности на полную ставку намного дороже.