Начало работы – 1-й рабочий день

Самое главное при устройстве на новую работу – это создание благоприятного впечатления себе, как у начальства, так и у работников. В результате, с самого начала вашей трудовой деятельности просто необходимо создать о себе положительное впечатление. Для чего здесь даны общие советы по рекомендуемому поведению и стилю, чтобы, например, работа в Нижнем Новгороде, в новой обстановке, не началась с грубых ошибок.

Обычно, по принятым правилам, вновь прибывшему работнику назначают наставника, к которому можно обращаться в случае возникновения недоразумений по работе. При отсутствии подобного помощника лучше сразу отмечать все возникающие вопросы в письменном виде по пунктам. А в свободное время у начальства уточнить все нюансы, проявив этим интерес к работе.

Если у Вас появилась первая работа в Екатеринбурге или каком-либо другом городе, то обязательным пунктом будет вхождение в рабочий коллектив, и лучше, если Вас официально представят всем. А после, в процессе рабочего дня, вы узнаете имя-отчество всех, кто будет работать с Вами в непосредственном контакте. Но не стоит при этом разводить панибратства. Первоначально надо узнать тех, кто будет связан с вами рабочими моментами.

В большинстве случаев первый рабочий день организован по стандартному порядку:

1. Ознакомление с новым местом работы.
2. Знакомство с имеющейся документацией, нормами, инструкциями.

При имеющемся опыте работы в данной сфере на этот раздел уйдёт ограниченное количество времени, лишь уточнение состояния дел на текущий период времени. И можно начинать работать в полном объёме.

Здесь будут представлены пожелания от знающих людей, прошедших подобный период работы:

• Необходимо определиться в расположении основных и подсобных помещений.
• Отметить для себя всех коллег по рабочему процессу, лучше распределить по должностям.
• Постепенно вникнуть в традиции коллектива (завтраки, сбор денег на дни рождения и праздники, корпоративные мероприятия и т.п.).
• Организация своего рабочего места.
• Обратить внимание на поведение коллег и их манеру одеваться.
• Не лезть со своим уставом в «чужой монастырь», т. е. проникнуться корпоративным духом компании.
• Не следует сразу проявлять самостоятельность, то есть нужно постепенно, но, не затягивая, вникать в нюансы Вашей работы, консультируясь с начальством и сотрудниками.
• Своё мнение по какому-либо рабочему вопросу стоит высказывать крайне осторожно, без категорических утверждений.
• Избегайте внутренних интрижек и любовных романов на новом месте работы.

Используя эти нехитрые рекомендации, Вам потребуется немного времени для адаптации на новом месте работы и быстро войти в коллектив.