Адвокатская ведомость.RU
Образцы документов
  • ГИБДД и ПДД
  • Договор мены
  • Здравоохранение
  • Земля
  • Имущество
  • Ипотека и кредиты
  • Льготы и льготники
  • Миграционная служба
  • Наследство и нотариат
  • Недвижимость
  • Образование
  • Пенсионное обеспечение
  • Пособия, субсидии, выплаты и компенсации
  • Права потребителей
  • Семья и дети
  • Транспорт
  • Труд и занятость
  • Туризм и путешествия
  • Уголовное право
Новости
Актуальные темы
Публикации
Научные статьи
Законы и проекты
Мнение эксперта
Гость номера
Юридическая помощь
Из зала суда
Судебная практика
Эрида
    Адвокатская ведомость.RU
    Адвокатская ведомость.RU
    Адвокатская ведомость.RU
    Главная
    Образцы документов и исковых заявлений
    Труд и занятость. Образцы документов
    Исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться

    Исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться

    Исковое заявление о восстановлении на работе  и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться
    В [наименование суда]
    Истец: [ф.и.о.]
    [место жительства и регистрации]
    Ответчик: [наименование]
    [адрес]
    Цена иска: [сумма в рублях]

    Исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться


    Истец работал [указать должность, выполняемую работу] на [в] [наименование предприятия, организации, учреждения] с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
    Приказом № [номер] от [число, месяц, год] Истец был освобожден от занимаемой должности в связи с [указать основание прекращения трудового договора в соответствии с формулировкой приказа со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ].
    [число, месяц, год] Истцу выдана на руки трудовая книжка и с этого дня он не работает.
    По мнению Истца, увольнение является [незаконным, необоснованным] в связи с тем, что [изложить мотивы со ссылками на законодательство, привести доказательства изложенного].
    Таким образом, по вине [наименование предприятия, организации, учреждения] Истец был незаконно лишен возможности трудиться.
    Средний заработок Истца в период с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] составлял [сумма, сумма прописью] руб.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 234, 391 ТК РФ, прошу:

    Признать увольнение Истца незаконным и восстановить его на работе в [наименование предприятия, организации, учреждения].
    Взыскать с Ответчика в пользу Истца средний заработок за все время незаконного лишения Истца возможности трудиться, т.е. за период с [число, месяц, год] по день восстановления на работе.

    Приложения:
    1. Копия приказа о приеме Истца на работу.
    2. Копия приказа об освобождении Истца от занимаемой должности.
    3. Трудовой договор [контракт].
    4. Выписка из протокола заседания профсоюзного органа [если такой орган образован].
    5. Справка о тарифной ставке [окладе] и среднем заработке Истца.
    6. Справка из бухгалтерии о начислении [неначислении] выплат в пользу Истца.
    7. Копия искового заявления для Ответчика.
    Дата подачи заявления: [число, месяц, год]

    Подпись Истца


    Скачать исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться
    Назад к списку
    • ГИБДД и ПДД
    • Договор мены
    • Здравоохранение
    • Земля
    • Имущество
    • Ипотека и кредиты
    • Льготы и льготники
    • Миграционная служба
    • Наследство и нотариат
    • Недвижимость
    • Образование
    • Пенсионное обеспечение
    • Пособия, субсидии, выплаты и компенсации
    • Права потребителей
    • Семья и дети
    • Транспорт
    • Труд и занятость
    • Туризм и путешествия
    • Уголовное право
    Народные новости
    Юридическая консультация онлайн
    Подготовка документов для регистрации ООО
    Кодексы
    Законы
    Контакты
    © 2006-2025 Адвокатская ведомость.RU
    О проекте